下列关于培训与开发中的案例研讨法，说法错误的是（）。A运用

题目描述

下列关于培训与开发中的案例研讨法，说法错误的是（）。

运用案例研讨法的主要目的是解决问题

案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员

培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备

解析同上　　

本题考查培训与开发的方法。A是错误的。与讨论法不相同的是：研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。故本题选A选项。

【单选题】纳米粒【】（医卫考试,卫生职称考

100.筛选信息资料最简便的方法是（）。[

“既然不能驾驭外界，我就驾驭自己；如果外界不

（单选题）A公司为自己100万元的设备向甲保

（配伍题）无排卵性功血肾虚血瘀证的治疗方剂为

亚洲西部、非洲北部和印度北部主要分布的是？

青年入团，介绍人应负责地向被介绍人说明团章，

我国古代神话中有夸父追日、精卫填海的故事，民

材料一：2016年12月4日晚，“宪法的精神

2010年，中国的国内生产总值跃居世界

世界上第一台电子计算机是何时出于怎样的社会需

【填空题】【】式缸套顶面要与机体安上平面平

工序分析的步骤中，第三步是制定标准进行管理，

我国每年9月第三周的公休日定为全国科普日。为

《晏子春秋》中说:橘生淮南则为橘,生于淮北则

药品广告审查机关是（），负责本行政区域内药品

亚洲人的眉峰最佳转折点在眼睛平视时，（）。

不同型号、不同品牌的机油可以混用( )

中国革命是无产阶级的社会主义世界革命的一部分

近代最早的濒死体验探索者是