(1)主要原因有:大学生好高骛远的择业观、大学生素质不符合单位的要求、就业政策影响、社会整体就业比较紧张。(2)解决大学生就业难的问题,是一个系统工程。大学生要转变择业观,客观地看待自己;改革高校教育体制,提升大学生的整体素质;改进大学生就业政策。
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