(2014.10单13;2014.4单12)强调人员录用必须

题目描述

(2014.10单13;2014.4单12)强调人员录用必须按照岗位的特性、根据工作的需要来进行。这一原则称为 ( )

因事择人

平等竞争

因人任职

重工作能力

因事择人强调人员录用必须按照岗位的特性，根据工作的需要来进行。同时，还必须考虑每个人的能力及特点、个性的差异来安排相应的职位。把因事择人与因人任职相结合，可以太大提高人力资源的利用率。答案为A

按劳动效率定员，即根据( )来计算定员人数。

现代生产力系统的渗透性因素是指（）A教育B管

在专利申请的审查过程中，申请人享有下列权利

简述证券投资基金根据投资目标不同的分类。

国家运用财政政策来引导企业，使其活动符合国家

按照《专利法》的规定，以下各项中哪项的可专利

有权的国家机关所进行的旨在赋予某些习惯、判例

大新公司购买的可供出售金融资产价值为350万

名词解释病理性骨折

下列属于货币市场金融工具的有( )A商业票据

无产阶级国家政权组织原则是由哪项原则最早发展

十二指肠疾病术后梗阻分为—— 、一——和——

根据《企业会计准则》的规定，我国企业总分类会

名词解释：底层计划(作业计划)

按照预算分级管理的要求划分，可以将政府预算分

调查法

我国现在将政治经济学归于()A经济思想史B应

护理专业的工作范畴根据专业功能划分为哪几类

下列关于收益与风险的叙述中，错误的是 ( )

你为何要申请这项工作？是为了了解应聘者的（