在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产

题目描述

【题目】在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明( )

A. 企业要把提高工人工资作为首要目标

B. 公平是提高效率的保证

C. 效率是公平的物质前提

D. 初次分配强调公平，再分配注重效率

题目中，在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明效率是公平的物质前提，故C入选。A选项错误，企业以盈利为首要目标。B选项强调的是公平，与题意无关。D选项错误，初次分配与再分配都要注重效率与公平。

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