在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的

题目描述

在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，投资模式的具体措施是（）。

借助“外脑”

采用权变的组织结构

工作丰富化

采用以资历为基础的报酬体系

实施长期薪酬

解析同上　　

本题考查人力资源管理的模式。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性。投资模式：20世纪60—70年代，管理重点从劳工关系转到培训和开发方面。具体措施包括：给员工更多的自主权、工作丰富、培训和长期薪酬等。故本题选C、E选项。

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