与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。A招聘

题目描述

与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是( )。

招聘经费非常有限

需要招聘的是初级岗位人员

现有人员不具备岗位所需的技术

缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点：①人岗匹配对高;②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训;③新员工比其他方式招聘的员工任期长;④费用低。外部招聘适用：补充初级岗位;获取现有员工不具备的技术;获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。

关于我国涉外经济管理的说法，正确的有( )。

新产品开发任务书的主要内容有( )。A新产品

个人所得允许减除3 500元费用的包括（）A

下列各项目中属于动态会计要素的是（）

下列不属于销售阶段介入包括内容的是（）A完成

根据工作要求安排新员工或最具潜力的管理人员在

在直方图中，矩形的宽度表示（）。 A各

房地产经纪服务方式主要有代理和( )。

基本薪酬的支付依据不包括( )。A员工

工程设计单位可以指定( )的建筑材料供

房地产开发项目管理中，工程量增减、索赔等事宜

有助于加盟企业在短期内的新产品打入市场，尽快

公共租赁住房的租赁期届满需要续租的，承租人应

某企业持面额600万元4个月到期的银行承兑汇

关于建设项目相关专业专项审查的说法，正确的有

股份制是现代企业的一种（）。A生产组织形

从动态的角度来看，财政收入是（）。A政府

提出申请建设项目选址意见书申请的是(

社会保障制度主要包括()。A社会保险B社会救

关于外部培训与开发优点的说法，正确的有（