(2014年第73题)根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者
题目描述
多选题 (2014年第73题)根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。
A．扣押居民身份证
B．扣押职业资格证
C．要求提供担保
D．约定专业技术培训服务违约金
E．签订竞业限制协议书
答案解析
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。A、B、C属于不得采取的行为。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此本题正确选项为D、E。
参考答案D,E
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