A、明确组织宗旨和目标(
B、管理幅度合理(
C、组织集权和分权的平衡和适宜(
D、组织和地位弹性
E、确立员工参与管理的制度和渠道
F、2010.5
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( A )明确组织宗旨和目标( B )管理幅度合理( C )组织集权和分权的平衡和适宜( D )组织和地位弹性 ( E )确立员工参与管理的制度和渠道无
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