赵某于2013年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合

正确答案【考点】劳动合同订立【解析】根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中尽管公司与赵某并未订立书面劳动合同，但因为赵某已经在该公司工作，他与公司之间形成了事实劳动关系。所以，A选项表述错误，B选项表述正确。赵某与公司之间有事实劳动关系，所以赵某享有法律赋予的劳动者应该享有的权利，因此赵某有权要求公司支付医疗费，享受工伤待遇。所以，C选项表述错误。本题的D选项也应是错误的，应该从2013年5月2日起向赵某支付每月两倍的工资。答案选B

正确答案【考点】劳动合同订立【解析】根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中尽管公司与赵某并未订立书面劳动合同，但因为赵某已经在该公司工作，他与公司之间形成了事实劳动关系。所以，A选项表述错误，B选项表述正确。赵某与公司之间有事实劳动关系，所以赵某享有法律赋予的劳动者应该享有的权利，因此赵某有权要求公司支付医疗费，享受工伤待遇。所以，C选项表述错误。本题的D选项也应是错误的，应该从2013年5月2日起向赵某支付每月两倍的工资。答案选 B 　　 解析 　　解析同上