（单选题）与外部招聘相比，企业更适合采用内部招聘的情形是（）

题目描述

A招聘经费非常有限

B需要招聘的是初级岗位人员

C现有人员不具备岗位所需的技术

D缺少能提供新思想且具有不同背景的员工

[db:答案解析]

A参考解析：本题考查选择招聘来源和方法。内部招聘优点： ①人岗匹配对高； ②推荐人会承担部分对新员工的岗前培训； ③新员工比其他方式招聘的员工任期长； ④费用低。外部招聘适用：补充初级岗位；获取现有员工不具备的技术；获得能够提供新思想且具有不同背景的员工。

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