考试
1970-01-01 08:00:00

[判断题] 应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次

题目描述

A . 正确 B . 错误

答案解析

正确

应当订立无固定期限劳动合同的情形中,连续订立2次固定期限的,连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自2008年1月1日《劳动合同法》实施后,续订固定期限劳动合同时开始计算。

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