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2021-08-11 21:24:53龙岩人才网在对200家用人单位人事主管的调查中发现，他们多将
题目描述
【题目】龙岩人才网在对200家用人单位人事主管的调查中发现，他们多将“责任感”排在录用员工标准的第一位，这启示我们（ ）
A.责任感可以取代职业技能
B.责任感强的人一定能找到好工作
C.只有认清自己的责任，才能扮演好社会角色
D.责任感强的人更容易赢得他人的尊重和社会的认可
答案解析
试题分析：材料中把“责任感”排在第一位，说明责任的重要性。A责任感是对事的一种态度，有了责任感不一定拥有职业技能，更不可能取代，观点错误；B说法太绝对，责任感强的人与找到好工作没有必然的联系，不选；C责任与角色同在，与把“责任感”排在第一位观念相同，符合题意；D用人单位目的是：员工扮演好角色，承担相应的责任。此观点是从社会角度阐述责任感强的意义，不选。所以答案选C。
C
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