一、分工负责、按职能、职责分工,使每项计划的管理落在实处。二、将各项计划指标分解成小指标,层层分解,落实到柜组,落实到人。三、把年度计划分解成季度、月度指标,发动全体员工积极投入,保证计划逐月、逐季完成,最终完成年度计划。\n
一、分工负责、按职能、职责分工,使每项计划的管理落在实处。二、将各项计划指标分解成小指标,层层分解,落实到柜组,落实到人。三、把年度计划分解成季度、月度指标,发动全体员工积极投入,保证计划逐月、逐季完成,最终完成年度计划。
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