简述人事争议仲裁制度的基本内容。

题目描述

简述人事争议仲裁制度的基本内容。

(1)机构：人事争议仲裁委员会。人事争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。

(2)程序：书面申请一受理一仲裁。

(3)起诉：不服仲裁者向法院起诉。

(4)执行与监督：当事人必须执行仲裁决定，特定情况下可申请复议。

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