平衡记分卡与传统考核方法比较,其优势在于()。

题目描述

A、消除了传统绩效考核方法财务指标单一考核指标的局限性

B、是考核系统与管理系统的完美结合

C、以顾客为导向,缩短反应时间,提高质量,重视团队合作

D、是一个基于战略的绩效考核系统,发展和强化了战略管理系统

E、防止了次优化行为

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