岗位分析一般通过（）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说

题目描述

岗位分析一般通过（）方法获取岗位相关信息，从而编制岗位说明书。

问卷调查法

参与法

观察法

访谈法

排序法

本题考查的是进行岗位分析中所用到的方法。岗位分析一般通过问卷调查法、参与法、观察法、访谈法、关键事件法、工作日志法等获取相关岗位信息，并据此编制包含岗位信息、工作环境、任职资格等内容的岗位说明书，从而为确定每个岗位的相对价值提供重要的依据。故本题选ABCD选项。

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