初级经济师证
2025-03-19 22:15:48企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本
题目描述
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。这体现了员工招聘的( )原则。
A信息公开
B公正平等
C效率优先
D双向选择
答案解析
A
信息公开原则是指企业在招聘员工时应该讲招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。一方面给社会上的求职人员以公平竞争的机会,达到广招人才的目的;另一方面是招聘工作置于社会的公开监督之下。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
企业职工教育培训经费的补充方式包括( )。A
政府预算的编制步骤一般分为( )A测算收支指
属于我国公共财政收和类级科目的是( )。A罚
PDCA循环最早由美国实验室的体哈特博士提出
企业在( )的情况下,选择外部招聘渠道更有效
在证券市场中,接受客户委托、代客户买卖证券并
开展工作分析的首要步骤是( )。A确定工作分
( )的拓展和完善是推动经济全球化的生产关系
全面反映房屋及其用地的位置和权属等状况的基本
企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职
下列税收中,属于从量税的有( )
《预算法》规定,地方各级政府预算由( )审
参加会议的专家各抒己见,互相争论来预测问题,
当房地产需求持续增加,但增长势头逐渐减弱时,
根据增值税法律制度的规定,下列各项中,适用的
下列关于财政分配目的的说法中,错误的是(
作为独立法人实体和市场主体,企业存在的直接目
人类社会进行物质资料生产所必须具备的基本要素
下列因素中,可以驱动企业变革的有()。A企业
下列关于统计含义,表述正确的是( )A是指统