人力资源管理师证
2025-02-23 06:24:57

( )不属于案例研究法。A案例分析法B个案分析法C工作指导法

题目描述

( )不属于案例研究法。A案例分析法B个案分析法C工作指导法D事件处理法

答案解析

C

教材P191,案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式,它将知识传授和能力提高两者融合到一起,是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种。案例分析法又称个案分析法。

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