某培训机构在招聘培训接待员时设定必须是“211”、“985”

题目描述

某培训机构在招聘培训接待员时设定必须是“211”、“985”高校毕业生的招聘条件，招聘单位解释此举是为了减少招聘成本，虽涉嫌就业歧视，但目前法律没有明文禁止。对此，应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列做法中正确的是（）

将《劳动法》“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”的规定直接适用于本案，形成判例，弥补法律漏洞

根据《劳动法》的平等就业原则，对招聘单位进行法治教育，促使其改变歧视性做法

应聘者投诉缺乏法律根据，可对其批评教育或不予答复

通知招聘方和应聘方参加听证，依据国外相关法律规定或判例，对招聘机构的行为作出行政处罚决定

简述城市法的基本特点。

简述《关贸总协定》规定的估价原则。

下列案件不能提出申诉的是( )A1B3C5D

法定财产制

化学消毒剂常用的使用方法有浸泡法、_____

特惠税

简述遵医行为的概念及其影响因素。

下列情形中，犯罪嫌疑人没有委托辩护人的，司法

下列情况中新闻作品侵害名誉权的是 ( )A新

审计工作底稿归档期限为审汁报告日后或审计报告

流动资产包括( )A现金B应收账款C股权性投

下面有关消退法论述错误的是（）A在消退过程期

下列关于评定量表的叙述，错误的是A主要以实用

从历史上看，行政权力最早萌芽于（）A资本主义

影响个人对待疾病态度的因素有（）A医疗设备情

火车订票系统属于( )A业务处理系统B专家信

构成生产系统物质形式的那些硬件及它们之间的相

下列云梦秦简的篇目中，涉及到法律内容的是（）

名词解释：倾听

下列不属于管理会计信息质量要求的是（）A相关