下列哪种情形不能解除劳动关系？（）A:用人单位和劳动者协商一

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下列哪种情形不能解除劳动关系？（）

A:用人单位和劳动者协商一致

B:试用期内提前一天通知用人单位

C:合同期内，提前三十天以书面形式通知用人单位

D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

答案解析

A项，《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。不符合题意，排除。

B项，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”所以，提前一天是不能解除劳动关系的。符合题意，当选。

C项，《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”不符合题意，排除。

D项，《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。”不符合题意，排除。

故本题答案为B选项。

答案：B

下列哪种情形不能解除劳动关系？（）A:用人单位和劳动者协商一

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