人力资源管理师证
2025-03-21 05:51:25态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )
题目描述
态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括( )等方法。
A角色扮演法
B拓展训练
C敏感性训练
D模拟训练
E管理者训练
答案解析
A,B
P193,态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。
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