人力资源管理师证
2025-03-21 05:51:25

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括(    )

题目描述

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括(    )等方法。

A

角色扮演法

B

拓展训练

C

敏感性训练

D

模拟训练

E

管理者训练

答案解析

A,B

P193,态度型培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。

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