2015年8月，《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导

本题考查矛盾普遍性与特殊性关系，属于体现类试题。知识体现类材料题在高考试题中考查频率最高，是难度适宜的题型，它立足基本概念和基本原理，主要考查学生获取和解读信息、调动和运用知识的能力。解答此类试题，要分四步走。第一，通过设问明确设问指向，包括主体指向和知识指向。第二，依据指向，明确知识内容。第三，依据知识内容，对材料进行分析。第四，结合材料分析，对知识内容进行取舍，作答。矛盾的普遍性和特殊性相互联结。一方面，普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来，没有特殊性就没有普遍性。另一方面，特殊性离不开普遍性。世界上的事物无论怎样特殊，它总是和同类事物中的其他事物有共同之处，总要服从这类事物的一般规律，不包含普遍性的事物也是没有的。矛盾的普遍性和特殊性在不同的场合可以相互转化。然后运用上述知识，结合材料分析是如何体现的。

①无论哪类国企改革，都应该围绕中央的指导思想，把总体要求贯穿始终，体现了矛盾的特殊性离不开普遍性，必须坚持以矛盾普遍性原理为指导。②不同类型的国企有不同的特点，中央的总体要求必须结合企业的实际和特点，有针对性地推进改革，体现了矛盾的普遍性寓于特殊性之中，并通过特殊性表现出来。③在国企改革试点中，必须把贯彻改革方针政策和完善政策措施结合起来，并做好进一步的推广工作，体现了矛盾的普遍性和特殊性相互联结，应坚持共性与个性具体的历史的统一。