订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是( )。
题目描述
多选题订立劳动合同时，关于试用期的说法错误是( )。 A．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B．劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C．3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D．同一用人单位与同一劳动者最多约定2次试用期
E．劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的60％
答案解析
参考答案D,E
[华图解析]劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故选项D、E正确。参见考试用书2Z204021。
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