A、 工作丰富化比工作专业化和简单化更能增加员工的工作满意度
B、 管理者对下属的工作指导和授权对于工作丰富化的实施没有价值
C、 对富于自我表现和开拓的人员,实施工作丰富化具有更好的效果
D、 对于从事低水平工作的蓝领工人,实施工作丰富化可能收效甚微
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B考点:工作设计中需要注意的问题.本题考查工作丰富化。工作丰富化无疑客观上需要管理者分权,只有那些愿意授权、并且能够给予下属良好的工作指导的管理者才能推动工作设计方法走向成功。参见教材P76、78。
B
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