考试
2022-12-16 22:41:52根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的
题目描述
【判断题】
根据劳动合同法律制度的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。( )
A:正确
B:错误
答案解析
解析同上
本题考核劳动报酬的相关规定。【该题针对“劳动报酬”知识点进行考核】答案选A
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
【单选题】 对于企业来说,一个项目的【】高低
7529创造性产品开发设计是一种针对人的潜在
[多选] 下列属于备抵账户的是( )。
(单选题)物种灭绝的最主要原因是()
在这场严峻斗争中,武汉人民()自觉服从疫情防
【单选题】 被称为“社会学之父”的社会学家是
下列项目中,需要编制施工组织总设计的项目有
我国保障公民通信自由和通信秘密的原则首先来自
两人参加竞赛,甲做错了总数的,乙做错了6道题
根据《全国建筑市场各主体不良行为记录认定标准
人类活动影响最深刻最集中的地域类型是
人格是个人特质与环境相互作用的产物,其具有的
现金和银行存款日记账,根据有关凭证()。
病人,女,28岁。怀孕12周,因患先天性心脏
平衡记分卡与传统考核方法比较,其优势在于()
上级团委收到召开团的代表大会的请示后,不必与
企业对所发生事故,一定要坚持”三不放过“原则
我们每一个人都受礼的调节和规范,没有任何例外
电阻是表征导体对电流的阻碍作用的物理量。
1.发散思维能力的强弱决定了创新思维能力的强