考试
2023-01-01 18:09:11

绩效面谈的主要目的是:

题目描述

绩效面谈的主要目的是:

A、绩效改进

B、告知结果

C、员工满意

D、营造氛围

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答案解析

绩效改进  word/media/image1_1.png  告知结果  员工满意  营造氛围无

绩效改进  word/media/image1_1.png  告知结果  员工满意  营造氛围

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