中级经济师证
2025-02-24 20:38:53

企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有( )。A职位等级法

题目描述

企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法有(  )。

A

职位等级法

B

职业分类法

C

民主评议法

D

书面鉴定法

E

关键事件法

答案解析

C,D,E

常用的绩效考核方法主要有:(1)民主评议法;(2)书面鉴定法;(3)关键事件法;(4)比较法,包括直接排序法、交替排序法、一一对比法;(5)量表法,包括评级量表法、行为锚定评价法;(6)平衡计分卡(BSC);(7)关键绩效指标法(KPI);(8)目标管理法等。A选项、B选项属于基本薪酬制度设计的方法。

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