（多选题）工作分析在人力资源管理中的作用有（　）。

题目描述

A工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导

B工作分析可以成为绩效考核体系设计的基础

C工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计

D工作分析可以为员工招聘提供基本的依据

E工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

[db:答案解析]

A,B,C,D参考解析：工作分析在人力资源管理中的作用 1.人力资源规划—强调数量、质量、结构 2.人员的招聘 3.员工的培训和开发 4.绩效管理 5.工作评价---工作分析为基础 6.薪酬管理---工作评价为基础 7.员工的职业生涯规划考点工作分析概述

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