A、 薪酬调查
B、 等级划分
C、 工作分析
D、 职位评价
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D本题考查企业薪酬制度的设计流程。职位评价是对企业中各类职位的相对价值进行排序,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础。
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1256【标准答案】20. 军事禁区管理单位
【单选题】 属危险品的公司航材在运输时按【】
4526世界上第一架航天飞机的名称叫( )。
8083 当叶片的自振频率与干扰力频率的比值
8482一个成年人每天掉多少根头发属于正常现
(单选题)坝基采取防渗和排水措施后,其扬压力
属于我国公民享有的最根本的,也是公民享有其他
(单选题)双侧肾动脉狭窄患者应禁用()
(单选题)下面有关意识和注意的陈述,说法错误
拜年是千百年来中华民族在春节时相传下来的习俗
【单选题】 【】指农合机构从已承诺的资产中收
根据当地居民的宗教信仰,把印度分为印度和巴基
埃里克森认为人格的发展过程可以划分为八个阶段
组织形式的选择需要与基金的实际运作需求紧密相
票据权利.也称票据上的权利,指持票人对汇票承
C-102顶设计操作压力为()MPa。
胸外按压部位为:胸骨上窝与胸骨下切迹连线的中
当轿厢以额定速度向下运行至行程的下半部时,制
运输需求的市场营销敏感度可用()与()之间的
从发明专利公开到授权期间,日本经常采用()办