考试
2022-12-16 22:51:48

王某于2011年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技

题目描述

【多选题】

王某于2011年10月9日与某电脑公司签订劳动合同,被聘为技术员,聘期2年。双方单身公害私人在劳动合同中约定了竞业限制:合同解除或废止后,王某三年内不得在本地区从事与该公司相同性质的工作,如违约,王某须一次性赔偿该电脑经济损失10万元。因电脑公司拖欠王某2012年9月、10月两个月工资。2012年11月15日,王某下列做法可以得到法律支持的是()。

A:可以要求解除劳动和合同

B:该电脑公司应支付拖欠的工资

C:该电脑公司应支付延期支付工资的经济补偿金

D:该电脑公司应付解除劳动合同经济补偿金

答案解析

解析同上   

【考点】竞业限制【

加载中...
AI正在思考中,请稍候...