人力资源管理师证
2025-03-16 20:03:49团队规范的核心是 ( )A制度B效率C质量D任务
题目描述
团队规范的核心是 ( )
A制度
B效率
C质量
D任务
答案解析
D
团队规范一般来说是以任务为核心的,它鼓励那些高效的、全面的工作行为,制裁那些低效率的、低质量的工作行为;它鼓励以任务为导向的相互交往。答案为D
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
下列属于不断学习内容的有( )A侧重持续性学
责任保险的保险利益为 ( )A消极的期待利益
用网格分布的方法直观地表示处理功能与数据之间
简述固定资产基础工作设计的内容。
管理主体借助组织层级关系,将信息直线逐级传递
某工厂收到供货方发来的一批电子元件的例子中,
系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使
(2014.10单7)资本总公式形式上的矛盾
最早在国内法中规定国民待遇原则的是 ( )A
机器设备的经济寿命是指 ( )A从评估基准日
在经济法的价值论体系中,位阶最高的是 ( )
甲公司为增值税一般纳税人。2014年1月,采
将下列各题组合成完整而符合逻辑的句子。1.p
《中国人民银行法》于哪一年通过?A1 979
下列有权行使行政调解权的是()A基层人民法院
名词解释:规章制度
试析设置幼儿园组织机构的依据和原则有哪些?
中同特色社会主义理论体系不包括( )A毛泽东
下列哪一项活动和会计的融资功能有关 (
简述人格的特征。