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2022-12-30 19:07:37

生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应

题目描述

生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。如有违反,从业人员有权拒绝作业。(    )

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