根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同
题目描述
【不定项选择题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。
A:排除单位权利的
B:违反法律规定的
C:用人单位免除自己的法定责任的
D:以乘人之危使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的
答案解析
正确答案本题考核无效劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。【该题针对“劳动合同的效力”知识点进行考核】答案选BCD
正确答案本题考核无效劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。【该题针对“劳动合同的效力”知识点进行考核】答案选 BCD 解析 解析同上
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