考试
2022-12-30 14:26:27

职位归类分级法的操作要点不包括:()

题目描述

职位归类分级法的操作要点不包括:()

A、以绩效考核为前提

B、要提升激励效果

C、人均工资的增长要高于人均利润的增长

D、升降要平衡

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答案解析

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