A、岗位
B、能力
C、职位级别
D、工作态度
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D绩效指标设计包括关键绩效指标(KPI)、岗位职责指标(PRI)、岗位胜任特征指标(PCI)、工作态度指标(WAI)和否决指标(NNI)。下面介绍这些指标的设计方法。
D
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填入划横线部分最恰当的一项是()。①____
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