中级经济师证
2025-03-03 20:35:15

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题

题目描述

在运用关键绩效指标法确立绩效评估体系时,管理者需要注意的问题不包括()。

A

关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点

B

同类型职位的关键绩效指标必须保持一致

C

关键绩效指标必须是不可量化的

D

关键绩效指标的数量不宜过多

答案解析

C

本题考查运用关键绩效指标法时管理者应注意的问题。包括:(1)关键绩效指标的数量不宜过多;(2)同类型职位的关键绩效指标必须保持一致;(3)关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点。

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