中级经济师证
2025-03-12 14:12:08绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与
题目描述
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。
A领导—成员交换理论
B双因素理论
期望理论
DERG理论
答案解析
C
本题考查激励理论在实践中的应用。其中,绩效薪金制同期望理论关系比较密切。
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