中级经济师证
2025-03-12 14:12:08

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与

题目描述

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的原理最为吻合。

A

领导—成员交换理论

B

双因素理论

C

期望理论

D

ERG理论

答案解析

C

本题考查激励理论在实践中的应用。其中,绩效薪金制同期望理论关系比较密切。

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