人力资源管理师证
2025-03-22 07:59:05人力资源管理不仅要为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人
题目描述
人力资源管理不仅要为企业服务，而且要促进员工发展。这是制定人力资源规划需遵循的 ( )
A系统性原则
B协调性原则
C开放性原则
D共同发展原则
答案解析
D
本题主要考查的知识点是人力资源规划的原则。制定人力资源规划需遵循如下原则：(1)目标性原则;(2)系统性原则;(3)适应性原则;(4)协调性原则;(5)科学预测原则;(6)动态性原则;(7)开放性原则;(8)共同发展原则。人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展。优秀的人力资源规划一定是能够使企业和员工得到长期利益的规划，一定是能够使企业和员工共同发展的规划。
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