人力资源管理师证
2025-03-02 02:48:20

(2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有

题目描述

(2014.4多27)企业调整人力资源供给大于需求的措施有 ( )

A

工作轮换

B

工作分享

C

变相裁员

D

提前退休

E

内部招聘

答案解析

A,B,C,D

当预测企业人力资源供给大于需求时,通常采用下列措施以保证企业的人力资源供求平衡:(1)裁员。(2)提前退休。(3)变相裁员。(4)工作轮换。(5)工作分享。答案为ABCD

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