考试
2022-12-31 08:00:45

用人单位不与劳动者签订劳动合同,应当承担什么法律后果?

题目描述

用人单位不与劳动者签订劳动合同,应当承担什么法律后果?

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答案解析

应签订劳动合同而未签订的,自用工开始之日起满一个月始,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;自用工开始之日起满一年始,视为用人单位与劳动者之间建立无固定期限劳动合同。

应签订劳动合同而未签订的,自用工开始之日起满一个月始,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资;自用工开始之日起满一年始,视为用人单位与劳动者之间建立无固定期限劳动合同。

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