A、第一步,提出一个封闭式的问题,了解应聘者过去的经历
B、第二步,按照ST
C、R结构逐步深入地挖掘细节,获取信息
D、第三步,通过多个行为式问题了解其经验的丰富性
E、第四步,对面试经典引入式问题的一些潜在问题进行求证
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
A
A
(单选题)锥体束病损时肌张力改变为()
【判断题】 将Windows应用程序窗口最小
(单选题)关于Frank正交导联的描述,错误
(单选题)放射性同位素工作终止工作前,需向卫
根据讨论的主题有无情境性,无领导小组讨论可以
借助历史时间轴,归纳史实,梳理历史发展线索是
宋庆龄说:“孙中山和中国共产党之间具有历史意
材料一:党的十九大是在我国全面建成小
以下对宋涛表达正确的是()答案?
【单选题】 正常工作的局部通风机必须采用三专
1042.为了保证钻进和起下钻过程的安全,做
德育过程中经常出现屡教不改的现象这说明
对扣件式钢管脚手架,容易因失稳而发生破坏的是
某小区召开业主大会,会上物业管理处马主任现场
患者,男,50岁。多年存在的颈部肿块突然迅速
无机氟对酶的毒性作用不包括()
蒸发盘管结霜太厚,造成()显著下降,这就是压
项目经理在组织计划编制中要考虑很多事情,以下
往复压缩机稀油站过滤器的切换方法是(),后切
“混纺”的声母是( )