考试
2022-12-16 23:27:44下列减少未来劳动力过剩的方法中,属于见效速度快、员工受伤害程
题目描述
ABCDE
提前退休
答案解析
解析本题考查人力资源供求平衡的方法分析。D错误,职位调动的见效速度快,员工受伤害的程度中等。E错误,提前退休的见效速度慢,员工受伤害的程度低。
A,B,C
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