考试
2022-12-16 23:45:50

常用的薪酬结构的设计与调整的方法包括( )。A增加薪酬等级B

题目描述

ABCDE

考察业绩表现

答案解析

解析常用的薪酬结构设计与调整的方法包括:①增加薪酬等级;②减少薪酬等级;③调整不同等级的人员规模和薪酬比例。题库维护老师:hwy   

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