所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理

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所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理；而切实关心职工福利的总经理，都首先把注意力放在解决中青年员工的住房上。因此，那些不首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都不是管理艺术高超的总经理。为使上述论证成立，以下哪项必须为真？（）
A:所有管理艺术高超的总经理，都是关心员工福利的总经理
B:中青年员工的住房问题，是员工的福利中最为突出的问题
C:中青年员工的比例已经超过90%
D:所有首先把注意力放在解决中青年员工的住房上的总经理，都是管理艺术高超的总经理

答案解析

本题考查形式推理与论证结合。论点为：－解决员工住房→－管理艺术高超。论据为：关心员工福利→管理艺术高超；关心员工福利→解决员工住房。将论据进行逆否：－解决员工住房→－关心员工福利；－管理艺术高超→－关心员工福利。要使论点成立，则应在“－关心员工福利”与“－管理艺术高超”之间搭桥。 A项中，管理艺术高超→关心员工福利，其逆否命题即为：－关心员工福利→－管理艺术高超。与要求一致，在“－关心员工福利”与“－管理艺术高超”之间建立搭桥，可以加强。
故本题答案为A选项。

答案：A

所有切实关心员工福利的总经理，都被证明是管理艺术高超的总经理

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