初级经济师证
2025-03-13 14:33:07在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注
题目描述
在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注意事项的说法错误的是()。
A考核指标要与企业战略相结合
B考核指标要使员工能够控制
C考核指标要做到不缺失、不冗余
D对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
答案解析
D
在绩效考核指标体系的设计过程,要对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
配置劳动力资源的基础性调节手段是( );A劳
不属于汇款结算方式的是( )A押汇B信汇C电
关于劳动合同,下列说法错误的是( )。A企业
下列项目中,土地增值税免征的有( )。A国家
在质量管理领域,若要求产品合格率不低于99.
乙公司从国外进口一批中厚钢板共计500万公斤
关于组织公民行为的说法,正确的是( )。A组
当财政收入增长率高于物价上涨率时,则财政收入
套内房屋使用面积、套内墙体面积、套内阳台建筑
相对于现房销售,申请商品房预售不需要提供(
某施工企业2000年固定成本为1 200元,
预算定额的编制应遵循( )原则。A一般
在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注
建筑物外有围护结构的落地橱窗、走廊的层高超过
下列不属于市场预测主要内容的是( )。A市场
下列产品中,其生产类型属于连续型生产的有(
党的十八大报告中对科学发展观的精神实质进一步
中国“大七”人格的维度中行事风格因素的含义包
作为独立法人实体和市场主体,企业存在的直接目
比率是各个不同类别的数量的比值,以下表示比率