初级经济师证
2025-03-16 22:53:59职位薪酬体系设计的基本步骤是( )。①明确企业基本现状及战
题目描述
职位薪酬体系设计的基本步骤是( )。①明确企业基本现状及战略目标 ②薪酬调查③工作分析及工作评价 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制 ⑥确定薪酬水平A①③②⑥④⑤B②①③④⑤⑥C④①②⑥⑤③D①②④⑤③⑥
答案解析
A
职位薪酬体系设计的基本步骤:1.明确企业基本现状及战略目标2.工作分析及工作评价3.薪酬调查4.确定薪酬水平5.薪酬结构设计6.薪酬预算与控制
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