人力资源管理师证
2025-03-14 02:52:42

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动

题目描述

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的一定比例,具体比例是 ( )

A

10%

B

20%

C

30%

D

40%

答案解析

B

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