A、 节约奖金
B、 建议奖金
C、 绩效奖金
D、 特殊贡献奖金
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A本题考查激励薪酬制度设计方法中的奖金。节约奖金一般是以第一线的员工为发放对象。如果节约资源数量巨大,可以归为特殊贡献奖;如果节约资源数量较小。可获得节约奖金。题干中已提示张某为一线员工,且节约资源数量较小,所以应属于节约奖金。
A
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