初级经济师证
2025-03-12 13:33:06下列员工招聘测评方法中,最常用的是( )A心理测评B情景模拟
题目描述
下列员工招聘测评方法中,最常用的是( )
A心理测评
B情景模拟考试
C面试
D能力测评
答案解析
C
员工招聘测评方法:心理测评、知识考试、情景模拟考试、面试(时员工招聘中最常用的一种方法)
加载中...
AI正在思考中,请稍候...相关试题
企业工作分析的主体是( )。A工作说明书B工
建立有效的人员招聘与录用系统的意义是( )。
关于工作研究的说法,错误的是()。A工作研究
我国社会主义初级阶段的基本经济制度是由()决
世界各国一般都选择本国货币与( )之间的
某城市去年人均收入资料如表所示:该城市的中等
下列货币形态中,属于代用货币的是(
由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价
汽车生产企业的装配流水线车间所采用的生产过程
关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
票据贴现属于商业银行的( )。A资产业务
下列信用工具中,属于直接融资信用工具的是(
下列资质类别中,属于工程设计企业资质类别的有
虚拟企业的优势有( )。A对市场需求反应迅
房地产中介服务行业按服务内容可分为(
下列关于税率的表述中不正确的有( )。A一
根据相关规定,增值税纳税人可以放弃免税、减税
经济活动人口包括( )。A劳动适龄就业人口
企业通过雇主品种建设吸引人才的做法反应了(
劳动行政部门应当自收到用人单位提交的《台湾香