以下有关人力资源规划的含义，说法不正确的是（）A一个组织应制

题目描述

以下有关人力资源规划的含义，说法不正确的是（）

一个组织应制定必要的有关人力资源的政策和措施以确保组织对人力资源需求的如期实现

搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础

制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要环节

人力资源规划要使组织利益最大化，但不能兼顾个体的利益

本题主要考查的知识点是人力资源规划的含义。人力资源规划的概念包括六层含义，选项A、B、C表述正确;选项D的if_确表述是：人力资源规划要使组织和个体都得到长期的利益。另外两层含义是：说明了一个组织的环境是变化的;制定人力资源规划的目的是实现企业的战略目标，保证企业长期持续地发展。

名词解释：证券投资基金

责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事

“危急值”项目至少应包括A血钙、血钾B血糖、

行政执行过程的关键是（）A计划B动员C指挥D

女性从生殖功能的旺盛状态向老年衰萎过渡的时期

《国际服务贸易协定》界定了服务贸易的方式包括

(11年4月;10年10月真题)人生态度属于

我国人民代表大会制度的特点。

判断借款企业营运效率的指标包括（）A总资产周

期票是债务人向债权人开出的定期付款的保证书，

简述唐朝法律有关司法官责任的规定。

关于投资决策与经营决策，下列说法中正确的是

简述西方国家市政职能的实现方式。

魏晋南北朝时期，我国的运河网连接的主要河流有

党领导人民在建设中国特色社会主义伟大实践中，

下列关于行政裁决的表述，正确的是（）A行政裁

“三藏”不包括 ( )A经藏B论藏C律藏D法

负债按照约定期限偿还，所依据的会计核算基本前

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行政组织功能是指作为国家行政管理主体的各种行